@全体东孚人 这张“隐形工资单”请查收！
孚孚
小甲，你怎么脸色不太好啊，怎么啦？
路人甲
哎，我们公司到现在还没复工，零收入两个月，我快养不起我的“蚂蚁们”了…你们单位啥情况啊？
孚孚
我们二月上旬就陆续复工啦，工资也准时到账，你别说，收到短信提醒的那一刻，确实很安心。
“疫情期间，你的收入还好吗？”
最近一段时间，关于工资发放的话题
成了大家最关注的事儿
孚孚认为
工资收入固然是衡量价值的维度
但也仅仅是一个侧面而已
工作中还有很多值得我们珍视的东西
事业、环境、人际交往、发展潜力，乃至热爱与理想
我们统统称之为“隐形工资”
今天就来跟孚孚一起
接收这一份属于东孚人的“隐形工资单”吧！
培训机制
东孚学院三位一体的培训体系
是我们东孚人的“隐形工资”
东孚视员工为推动企业高质量发展的核心力量
搭建全面、系统的人才梯队
助力员工与东孚一同成长
未来发展
畅通的发展渠道
是我们东孚人的“隐形工资”
东孚通过制度建设和文化建设
营造“公平、进取、和谐”的企业氛围
维护员工权益、尊重员工价值、促进员工发展
文化烙印
以“同行文化”为核心的企业文化理念体系
是我们东孚人的“隐形工资”
东孚的同行文化以“认同”为精髓
以“同心、同德、同向”作为三大基石
以“六个同心圆”作为主体
与天下共建，与天下同利
产品实力
以“畅·享+”为精髓的产品理念
是我们东孚人的“隐形工资”
四大模块、八大系统、二十二项匠心设计
中建东孚已稳健布局10余座核心城市
深耕“民生、民享、新悦、锦绣、国熙、朗阅”
六大产品线
智造健康生活，拓展幸福空间
业务体系
成熟的全产业链运营能力
是我们东孚人的“隐形工资”
东孚着力打造“地产开发、资产运营、新型城镇化建设”
三大业务板块
培育以“客户体验、智慧社区、产业配套服务”为核心的
支撑性保障综合服务
形成“3+1”的业务体系
以符合东孚特色的商业模式，实现快速可持续发展
为全面实现城市综合开发服务商的角色定位奠定坚实基础
看完这一份“隐形工资单”
你是不是跟孚孚一样“敲”自豪呢？
“隐形工资单”不仅是福利
也是责任、是奉献、是成长
东孚的小伙伴们
用自己的实干和奉献造就了
一长串“隐形工资单”
今日互动
你身边还有哪些“隐形工资单”
赶快在留言区晒出来吧！
优质留言点赞排名前三的小伙伴
将获得健达礼盒一份
来源 | 中建东孚
编辑 | 沈一斐
近期热点：